PANDEGLANG,SOROSOWAN.CO.ID – Dalam rangka membentuk budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) profesional, Pemkab Pandeglang meluncurkan Core Values ASN BerAHLAK.
Program BerAKHLAK ini menjadi nilai yang menjadi pondasi dalam membangun budaya kerja ASN di Kabupaten Pandeglang.
Diketahui, BerAHLAK merupakan akronim dari Berorientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif.
Bupati Pandeglang Raden Dewi Setiani mengingatkan, agar peluncuran core values ASN BerAHLAK tidak sekedar seremonial, tetapi harus terinternalisasi dalam sikap dan perilaku sehari-hari seluruh ASN Pandeglang.
“Core values ASN BerAHLAK hari ini bukan sekedar seremoni, namun harus terinternalisasi dalam sikap dan perilaku sehari-hari para ASN, mulai dari disiplin waktu, ketulusan dalam melayani hingga inovasi dalam memberikan solusi,” kata Dewi saat apel pagi di halaman gedung Setda Pandeglang, Senin (8/9/2025).
Dewi menyebutkan, Core Values ASN BerAHLAK merupakan komitmen bersama, apabila semua ASN Pandeglang harus mampu menghadirkan pelayanan publik yang lebih cepat, lebih tepat, lebih transparan dan lebih berpihak kepada masyarakat.
“Saya ingin menekankan bahwa nilai-nilai ini jangan hanya tertulis di banner atau dokumen tetapi harus dijadikan budaya kerja, sebagai identitas dan sebagai kompas moral sekaligus sebagai energi penggerak reformasi birokrasi,” ungkapnya.
Dewi mengimbau, agar seluruh perangkat daerah untuk senantiasa membacakan Core Values ASN BerAHLAK pada setiap apel pagi dan agenda resmi lainnya.
“Jika ini sudah dibiasakan akan menjadi hapal dan dapat diterapkan dalam lingkungan kerja,” ujarnya.
Ditemui ditempat yang sama, Kepala Bagian (Kabag) Organisasi Setda Pandeglang Siti Gogon Goniah mengungkapkan, Core Values ASN BerAKHLAK sangat penting bagi kedisiplinan ASN dalam dunia kerja.
“Mengingat belum optimalnya nilai indeks BerAKHLAK Kabupaten Pandeglang, berdasarkan hasil evaluasi Menpan-RB terhadap indeks BerAKHLAK Kabupaten Pandeglang pada tahun 2024, diperoleh nilai 65,6 dengan kategori cukup sehat,” katanya.
Siti Gogon berharap, dengan dilaksanakannya aksi perubahan optimalisasi Core Value ASN BerAKHLAK untuk Pelayanan Publik (OSCAR YANLIK) dapat menjadi daya ungkit peningkatan nilai indeks BerAKHLAK di Kabupaten Pandeglang.
“Aksi perubahan ini diharapkan dapat membawa dampak positif bagi pemerintah dan masyarakat Kabupaten Pandeglang, terutama dalam peningkatan pelayanan sektor publik. Melalui implementasi dan internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK di lingkungan Pemkab Pandeglang diharapkan dapat meningkatkan integritas dan profesionalitas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat,” tandasnya.***
Penulis: Endang Yoga
Editor: Abdul Azis
